近日，山东省总工会下发了《关于公布2020年山东省全员创新企业的通知》，凯发·k8国际(中国)首页登录榜上有名。

为引导全省企业发挥创新主体作用，动员激励全省广大企业、职工全面参与创新，最大限度释放全社会创新创业创造动能，根据省政府与省总工会联席会议部署，山东省总工会开展了山东省全员创新企业培育工作。经过组织推荐、资格审查、专家评审、公众投票、差额考察、提名公示等层层严格遴选程序，最终公布了50家山东省全员创新企业名单。其中，烟台共有3家企业上榜，分别是：凯发·k8国际(中国)首页登录、烟台泰和新材集团有限公司、烟台万华化学集团股份有限公司。

一起了解一下凯发k8电子的典型做法吧

01 提高政治站位   推进全员创新思想建设

以公司党委为政治和领导核心，持续打造“精进模式”政治生态，以全员创新活动领导小组为主要责任机构，切实落实全员创新工作责任，将全员创新机制改革纳入公司深化改革工作中，以党建促改革，以改革推动全员创新思想建设。公司各级党组织、工会组织充分发挥工作职能，在职工中广泛宣传党的方针政策，引导职工牢固树立创新意识，形成了全员创新、全面创新浓厚氛围。

02 加快创新载体平台建设   推动全员创新持续提升

多年来，公司坚持创新驱动，不断加大创新投入，打造创新发展平台，完善创新体制和机制。其中，公司成立了凯发k8精进学院。充分发挥学院优势，深入开展职工培训，引导广大职工切实增强学习意识、创新意识，争做知识型、技能型、创新型职工；各级工会组织根据实际情况，不断开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比武、职工创新成果交流会等形式多样的技能提升活动，当好主力军、聚力新动能、建功新时代、发扬“金牌工匠”精神，精确创新，持续进步。

公司借助已初步形成的高新产业集群优势，整合优势创新资源。充分实施“自主创新、战略创新、商业模式创新”三大创新体系，发挥创新主体作用，取得了丰硕的创新成果，先后承担各类科研项目30多项，取得各类知识产权420项，参与42项国家标准和9项行业标准制定，公司研发的电子式传感器、高压电能表等多项产品达到了世界先进水平。

与此同时，公司涌现出一大批创新个人和团队。例如：烟台市劳动模范—丁振华；泰山产业领军人物—王林、邓文栋；烟台市职工优秀技术创新成果一等奖主创人，烟台市五一劳动奖章先进个人—潘凯岩；山东省博士后创新实践基地，山东省五一劳动奖状—权属企业威思顿公司；山东省工人先锋号—电装厂；邓文栋劳模创新工作室；国防机电劳模工作室，烟台市创业模范岗—王振华劳模工作室。

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